DU ER BLEVET ANSAT - jubiii!
Du bliver nu præsenteret for en allerhelvedes masse papirer, samt en ny arbejdsplan. Er der nogle kontrakter, er det en super god idé at tage dem med hjem og læse dem godt og grundigt igennem (få evt. forældre eller lign,. til det) og forstå til fulde hvad du siger ja til. Mange ungdomsjobs har en facebookpolitik, som skal tages meget alvorligt og bliver det også af arbejdsgiveren. Læs det hele igennem, det duer ikke at blive fyret pga. en mindre fejl, bare fordi du ikke har læst din kontrakt ordentligt igennem. Tjek og notér også hvor lang tids opsigelsret du har, så du ikke begår den samme fejl som mig og er en dag for sent, så jeg endte med at være der 2 måneder ekstra, fordi jeg ikke havde set tingene ordentligt igennem.
Der er stor sandsynlighed for at du også får en lille bog/folder omkring din arbejdsplads' historie og regler. Det er en god idé at læse, da mange kunder overraskende nok, synes det er sjovt at lave en pop quiz på en om arbejdspladsens historie. Det er skidepinligt, når det er den der står på den forkerte side af disken, der siger 'You just got schooled!'.
Der er tit hygiejneregler og andre forskellige regler om uniform osv., hvis du læser det, vil det også gøre din optræning mere effektiv og lettere.
torsdag den 15. december 2011
mandag den 5. december 2011
SAMTALEN
Du er blevet indkaldt til jobsamtale, oh gru og ve!
Have no fear - jeg skal nok guide dig igennem det sværeste!
For det første, så er det her pissegodt. Det betyder at de kunne lide din ansøgning, de overvejer dig og hvis jeg kender dig ret, så kan du sagtens snakke din vej til et job!
Regel 1: Det er pisseirriterende, jeg ved det, men dit udseende spiller en enormt stor rolle. Det er vigtigt at du kommer som et tomt lærred. Der skal ikke være andre spor af din personlighed end din venlighed, glæde ved arbejde og friskhed. Det synes du måske lyder skideåndssvagt, men du skal huske at når du er på arbejde, så er du ikke en repræsentant for dig selv, du er en repræsentant for din arbejdsplads. Så gem dine piercinger derhjemme, smut ud af Slipknot t-shirten, tag et par pæne, RENE bukser på og en neutral t-shirt på.
Regel 2: Stadig om udseende, ja undskyld, men du bliver simpelthen nødt til at glemme din stress og tage ekstra tid ud af dit skema til din jobsamtale. Det er enormt vigtigt at du ikke ser stresset og forjaget ud, du skal være fattet og rolig. Har du været i skole hele dagen, så medbring evt. en ekstra t-shirt eller bare et skvæt parfume eller deo. Der er ingen der gider ansætte en svedig, travl person.
Regel 3: Du sidder derinde med din muligvis nye arbejdsgiver og du får spørgsmålet: Hvor tit kan du så arbejde? Husk på, at jeg ikke beder dig om at LYVE! Jeg siger bare at i det øjeblik, hvor du måske er ved at få et job, så er dit billedkunstkursus på ungdomsskolen altså ikke så vigtigt at du er nødt til at aflyse alle tirsdage og torsdage. Det nytter dog heller ikke her at lyve, for hvis du siger til samtalen at du bare kan ALLE dage og har ikke lyst til at lave andet end at arbejde, får jobbet og så bare ALDRIG kan, så bliver du simpelthen fyret.
Regel 4: Du kan nok huske hvad jeg sagde om at du skal være et tomt lærred? Dette gælder også under selve samtaledelen af mødet. Jeg siger ikke at du her skal være total blank og verdens kedeligste menneske, men fokuser lidt mere på hvordan du kan lide at være sammen med dine kollegaer i arbejdstiden, hvordan du synes kunder skal betjenes og lidt mindre på at du maler i din fritid.
Regel 5: Gør dig nogle overvejelser før du møder op, hvad vil du finde dig i af løn, hvad kunne du godt tænke dig at lave, osv. Jeg mener ikke at du skal sidde og ødelægge førstehåndsindtrykket med din mulige nye chef ved at lave krav før du overhovedet har fået jobbet, jeg mener at du skal overveje hvad du har lyst til at lave og tænke over hvad du synes du vil tage imod af løn. Det er vigtigt at blive ordentligt behandlet på en arbejdsplads og hvis din chef allerede fra jobsamtalen begynder at stille alle mulige og umulige krav til dig, så er det måske ikke jobbet for dig.
Regel 6: Hvis det er et job, hvor du skal betjene kunder, er det vigtigt at tænke over mulige kundebetjeninger, som du kan fremlægge under samtalen. Et spørgsmål kan f.eks. være: Hvordan synes du en god kundebetjening skal være? Her skal du lægge vægt på høflig, hurtig betjening med et smil og et 'hav en god dag' til slut. Det gør et godt indtryk at du kan svare hurtigt og kontant på sådan et spørgsmål, i stedet for bare at sidde og sige øhh, bøøh i en halv time, før du får svaret. Det giver et indtryk af at du har styr på dine sager og har forberedt dig på samtalen. Denne regel gælder under hele samtalen, svar kort og kontant og uden at tøve for længe.
Regel 7: Hellere et spørgsmål for meget end et spørgsmål for lidt. Spørg løs, dette viser et engagement indenfor dit nye job og en interesse i velbehag og et længere ophold hos arbejdsgiveren.
Regel 8: Og måske den vigtigste! Vær glad, venlig og frisk! Der er ingen der gider at ansætte en sur kælling, vær forberedt på samtalen og vær i godt humør, så hvis du lige har mistet din hamster, kan det måske være en god idé at aflyse, du gider vel ikke at sidde og tude foran din arbejdsgiver.
Have no fear - jeg skal nok guide dig igennem det sværeste!
For det første, så er det her pissegodt. Det betyder at de kunne lide din ansøgning, de overvejer dig og hvis jeg kender dig ret, så kan du sagtens snakke din vej til et job!
Regel 1: Det er pisseirriterende, jeg ved det, men dit udseende spiller en enormt stor rolle. Det er vigtigt at du kommer som et tomt lærred. Der skal ikke være andre spor af din personlighed end din venlighed, glæde ved arbejde og friskhed. Det synes du måske lyder skideåndssvagt, men du skal huske at når du er på arbejde, så er du ikke en repræsentant for dig selv, du er en repræsentant for din arbejdsplads. Så gem dine piercinger derhjemme, smut ud af Slipknot t-shirten, tag et par pæne, RENE bukser på og en neutral t-shirt på.
Regel 2: Stadig om udseende, ja undskyld, men du bliver simpelthen nødt til at glemme din stress og tage ekstra tid ud af dit skema til din jobsamtale. Det er enormt vigtigt at du ikke ser stresset og forjaget ud, du skal være fattet og rolig. Har du været i skole hele dagen, så medbring evt. en ekstra t-shirt eller bare et skvæt parfume eller deo. Der er ingen der gider ansætte en svedig, travl person.
Regel 3: Du sidder derinde med din muligvis nye arbejdsgiver og du får spørgsmålet: Hvor tit kan du så arbejde? Husk på, at jeg ikke beder dig om at LYVE! Jeg siger bare at i det øjeblik, hvor du måske er ved at få et job, så er dit billedkunstkursus på ungdomsskolen altså ikke så vigtigt at du er nødt til at aflyse alle tirsdage og torsdage. Det nytter dog heller ikke her at lyve, for hvis du siger til samtalen at du bare kan ALLE dage og har ikke lyst til at lave andet end at arbejde, får jobbet og så bare ALDRIG kan, så bliver du simpelthen fyret.
Regel 4: Du kan nok huske hvad jeg sagde om at du skal være et tomt lærred? Dette gælder også under selve samtaledelen af mødet. Jeg siger ikke at du her skal være total blank og verdens kedeligste menneske, men fokuser lidt mere på hvordan du kan lide at være sammen med dine kollegaer i arbejdstiden, hvordan du synes kunder skal betjenes og lidt mindre på at du maler i din fritid.
Regel 5: Gør dig nogle overvejelser før du møder op, hvad vil du finde dig i af løn, hvad kunne du godt tænke dig at lave, osv. Jeg mener ikke at du skal sidde og ødelægge førstehåndsindtrykket med din mulige nye chef ved at lave krav før du overhovedet har fået jobbet, jeg mener at du skal overveje hvad du har lyst til at lave og tænke over hvad du synes du vil tage imod af løn. Det er vigtigt at blive ordentligt behandlet på en arbejdsplads og hvis din chef allerede fra jobsamtalen begynder at stille alle mulige og umulige krav til dig, så er det måske ikke jobbet for dig.
Regel 6: Hvis det er et job, hvor du skal betjene kunder, er det vigtigt at tænke over mulige kundebetjeninger, som du kan fremlægge under samtalen. Et spørgsmål kan f.eks. være: Hvordan synes du en god kundebetjening skal være? Her skal du lægge vægt på høflig, hurtig betjening med et smil og et 'hav en god dag' til slut. Det gør et godt indtryk at du kan svare hurtigt og kontant på sådan et spørgsmål, i stedet for bare at sidde og sige øhh, bøøh i en halv time, før du får svaret. Det giver et indtryk af at du har styr på dine sager og har forberedt dig på samtalen. Denne regel gælder under hele samtalen, svar kort og kontant og uden at tøve for længe.
Regel 7: Hellere et spørgsmål for meget end et spørgsmål for lidt. Spørg løs, dette viser et engagement indenfor dit nye job og en interesse i velbehag og et længere ophold hos arbejdsgiveren.
Regel 8: Og måske den vigtigste! Vær glad, venlig og frisk! Der er ingen der gider at ansætte en sur kælling, vær forberedt på samtalen og vær i godt humør, så hvis du lige har mistet din hamster, kan det måske være en god idé at aflyse, du gider vel ikke at sidde og tude foran din arbejdsgiver.
EFTER DU HAR AFLEVERET ANSØGNINGEN
Vent en uge, måske 2 efter du har afleveret ansøgningen og tag da ind på den ønskede arbejdsplads og sig 'Hej! Jeg vil gerne have et arbejde her. I har fået en ansøgning fra mig, så hvis I har brug for nogen, må I bare ringe!'
Det signalerer modenhed, at du er frisk og tør snakke med fremmede mennesker. Det gør også at de husker dig. Hvis de så ikke har brug for nogen, sparer du også en masse tid, for så vil de bare sige til dig at, nej, det har de ikke lige nu, men hvis der skulle blive en plads fri, så ringer de osv. osv.
Husk at holde styr på hvor du har søgt, det kan gøre en stor forskel at du lige kommer ind og snakker med dem face to face. Det får dig til at stå ud fra mængden og så er du ikke længere bare en ansøgning, der ligger i en stor bunke bag et arkivskab med de andre teenageres ansøgninger.
Det signalerer modenhed, at du er frisk og tør snakke med fremmede mennesker. Det gør også at de husker dig. Hvis de så ikke har brug for nogen, sparer du også en masse tid, for så vil de bare sige til dig at, nej, det har de ikke lige nu, men hvis der skulle blive en plads fri, så ringer de osv. osv.
Husk at holde styr på hvor du har søgt, det kan gøre en stor forskel at du lige kommer ind og snakker med dem face to face. Det får dig til at stå ud fra mængden og så er du ikke længere bare en ansøgning, der ligger i en stor bunke bag et arkivskab med de andre teenageres ansøgninger.
SÅDAN SKRIVER DU EN KILLER ANSØGNING
Et godt skema at følge er på www.ungarbejde.dk. Der kan du lave en profil med lidt om dig selv, dit CV osv. med et billede, og det ser faktisk ret godt ud.
En god ting at starte med er lidt om dig selv. Hvad er dine fritidsinteresser, etc. Allerede her er det en god idé at insinuere at du har noget ansvar, f.eks. hvis du er med i et udvalg på din skole, så arbejdsgiveren kan få et indtryk af om du kan håndtere et ansvar. Specielt hvis du er over 18, da arbejdspladser ofte vælger over 18-årige til jobs med mere ansvar end de jobs under 18-årige får, det har ofte noget at gøre med kundebetjening, penge eller alkohol.
Der må gerne smøres lidt tykt på her (det er dog en RIGTIG dårlig idé at lyve!!!!), f.eks. hvis du er med i OD og du kommer med til møderne, så kan du skrive at du er et passioneret medlem af Operation Dagsværk på din skole, hvilket også er noget du kan snakke om til jobsamtalen. Det giver et godt indtryk.
Lav en liste (ligesom et CV, bare med flere kommentarer) over dine forskellige arbejdspladser/erfaringer og skriv ned hvad du har erfaret fra dem. Har du arbejdet ved McD kan du skrive at du har erfaring med trange, travle arbejdspladser og varme maskiner, hvilket er ret vigtigt hvis du vil søge et andet fastfood sted. Hvis du vil søge et sted med madlavning er det i det hele taget en god idé at give indtryk af at du godt kan klare travlhed, stress og høj varme.
Skriv også om dine sprogkundskaber, hvis du skal betjene kunder. Esbjerg kan (quelle surprise) blive meget turistet og det er derfor godt at skrive at du kan tysk, hvis du kan det. Spansk er nok ikke så meget værd i Esbjerg, men skriv det da bare på!
Skal du betjene kunder, kan du evt. skrive hvordan du synes en god kundebetjening skal foregå.
Under forberedelsen kan du læse lidt op på hvad du skal lave, hvis du får jobbet og skrive din ansøgning ud fra det.
FORBEREDELSE
Tjek med dine venner og bekendte på din alder hvor de arbejder.
Er du 14-15 er det nok en god idé at spørge rundt, da det ikke er alle, der vil ansætte så unge, de skal helst være mellem 15 og 16.
Er du 16, kan du søge ALLE steder. De elsker 16-årige alle steder - de kan nemlig arbejde i 2 år.
Er du 17, er du fucking doomed. Søg på restauranter, caféer og steder, der serverer alkohol. Der kan du nemlig blive opgraderet, efter du bliver 18, i stedet for at blive fyret. Basically skal du søge steder, hvor du kan blive opgraderet til et andet arbejde efter du bliver 18. Søg alle steder. Seriously.
Er du 18+ gælder samme regler, som for 17-årige, dog uden opgradering. Her skal du virkelig være agressiv, for det er fucking svært at få arbejde. Du kan lige så godt droppe alle steder, der ansætter 14-årige og sådan - altså supermarkeder osv., for de gider ikke betale dig mere løn for at lave det samme som nogen, der kan gøre det for den halve løn. Find et sted, der har specielt behov for 18-årige.
Spørg altid, altid, ALTID dine venner, hvor de arbejder, om de mangler nogen og om de vil give dig en anbefaling. En anbefaling betyder meget mere end du tror, så kend så mange som muligt på din nye arbejdsplads. Det betyder nu ikke at du ikke kan få arbejde uden en anbefaling, det gør det bare meget nemmere. Jeg fik 2 jobs uden anbefaling, men så også 3 jobs med. Spørg evt. forældres venner, de kender altid en eller anden random chef et sted.
Lav en hel masse forskellige ting, så du får masser af erfaring!
Evt. frivilligt arbejde, det giver altid et godt indtryk. Alle skoleting du er med i kan også bruges. Er du f.eks. med i elevrådet, skal du inkludere det, for det giver et indtryk af at du har et ansvar udover dine lektier og din skolegang. Lav en liste over hvad du har lavet, med en oversigt over hvad du har lært af det/erfaret fra det.
VELKOMMEN
Hej alle desperate jobsøgere!
Jeg er typen, der ikke kan lave det samme i alt for lang tid ad gangen, så jeg har haft rigtig mange jobs i min levetid.
Dette har resulteret i at utroligt mange har kommet hen til mig og spurgt 'Hvad fanden gør du?'. Jeg nægter at gentage de samme ting til 20 forskellige, så her er min lille blog om hvad du kan gøre for at få et lækkert job der giver endnu lækrere penge!
Jeg er typen, der ikke kan lave det samme i alt for lang tid ad gangen, så jeg har haft rigtig mange jobs i min levetid.
Dette har resulteret i at utroligt mange har kommet hen til mig og spurgt 'Hvad fanden gør du?'. Jeg nægter at gentage de samme ting til 20 forskellige, så her er min lille blog om hvad du kan gøre for at få et lækkert job der giver endnu lækrere penge!
Begrundelser for hvorfor de virker!
I mit liv har jeg:
Arbejdet som barnepige for 10 forskellige familier plus/minus
Arbejdet som barnepige for 10 forskellige familier plus/minus
Været avisuddeler
Arbejdet på et bibliotek i 2 år
Arbejdet i Fitness DK i 8 måneder
Arbejdet i Føtex bager/quick food i 6 måneder
Arbejdet i ParadIS i 8 måneder
Arbejdet på Sunset Boulevard i Kongensgade i 6 måneder
Arbejdet for Bianco Footwear i Kongensgade i 3 måneder
Arbejdet for Bianco Footwear i Kongensgade i 3 måneder
ALTSÅ! Jeg har haft 8 forskellige jobs, søgt om 10 forskellige og skrevet ansøgninger til alle.
Abonner på:
Kommentarer (Atom)